Доклад: Учетная политика
Учетная
политика.
Под учетной
политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения
бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей
группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
К способам
ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов
хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации
документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского
учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные
соответствующие способы и приемы.
Формирование
учетной политики:
Учетная
политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации
на основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ
1/98 (утверждена приказом Министерства финансов РФ от 9 декабря 1998г. №60н) и
утверждается руководителем организации.
При этом
утверждается:
рабочий план
счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета,
необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями
своевременности и полноты учета и отчетности;
формы первичных
учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной
деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных
документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок
проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
методы оценки
активов и обязательств;
правила
документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок
контроля за хозяйственными операциями;
другие решения,
необходимые для организации бухгалтерского учета.
При
формировании учетной политики предполагается, что:
активы и обязательства
организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой
организации и активов и обязательств других организаций (допущение
имущественной обособленности);
организация
будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют
намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности
и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке
(допущение непрерывности деятельности);
принятая
организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного
года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
факты
хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в
котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или
выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной
определенности факторов хозяйственной деятельности).
Учетная
политика организации должна обеспечивать:
полноту
отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности
(требование полноты);
своевременное
отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и
бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
большую
готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем
возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование
осмотрительности);
отражение в
бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их
правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий
хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
тождество
данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета
на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
рациональное
ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и
величины организации (требование рациональности).
Принятая
организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей
организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и
т.п.) организации.
Способы ведения
бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики,
применяются с первого января года, следующего за годом утверждения
соответствующего организационно - распорядительного документа. При этом они
применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями
организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места
нахождения.
Методические
аспекты учетной политики:
На основе
действующих общих правил ведения бухгалтерского учета, нормативных документов
предприятия, организации имеют право самостоятельно формировать следующие
элементы учетной политики:
1. Выбор
используемых учетных регистров, последовательность записи в них (формы
бухгалтерского учета);
2. Составление
рабочего плана счетов на основе типового Плана счетов;
3. Выбор
варианта синтетического учета производственных запасов и их оценки;
4. Установление
метода оценки потребленных производственных запасов, готовой продукции,
незавершенного производства;
5. Определение
стоимостного предела отнесения предметов к основным средствам и к МБП;
6. Установление
порядка начисления износа по основным средствам;
7. Установление
порядка начисления износа по нематериальным активам;
8. Установление
способа начисления износа по МБП;
9. Выбор
способа (методики) группировки и списания затрат на производство;
10.
Установление способа учета выпуска продукции (работ, услуг);
11. Выбор
метода учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции;
12. Выбор
способа распределения косвенных расходов между отдельными объектами учета и
калькулирования;
13.
Формирование резервов;
14. Порядок
списания затрат по ремонту;
15. Выбор
метода определения выручки от реализации;
16. Порядок
учета курсовых разниц;
17. Варианты
распределения и использования чистой прибыли.
18. Учет
финансовых результатов при выполнении долгосрочных договоров.
Список
литературы
Для подготовки
данной работы были использованы материалы с сайта http://www.shpori4all. narod.ru/
|